Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für die pädiatrische Onkologie (m/w/d)

Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für die pädiatrische Onkologie

(m/w/d)
Arbeitsort
Campus Innenstadt
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Einrichtung
Pflegedirektion | Kinderkrankenpflege
Bereich
Pädiatrische Onkologie Stationen KIIS3, KIIKMT und KIITONKO
Einstiegsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
Nächstmöglich
Referenz-Nr.
2025-P10-0020
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

• Onkologische Allgemeinstation KIIS3

Die Station KIIS3 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 17 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Hämatologie, Onkologie

• Pädiatrische Knochenmarktransplantationsstation KIIKMT

Die Station KIIKMT am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 6 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Onkologie, Hämatologie mit dem Schwerpunkt Knochenmarktransplantation inklusive Intensivüberwachung in Laminar Airflow Einheiten

• Pädiatrische hämatologisch-onkologische Tagesstation KIITONKO

Die Station KIITONKO am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt hat ihren Schwerpunkt in der ambulanten Betreuung von hämatologisch-onkologischen Patienten im Kindesalter ins besondere in der Nachsorge bei onkologischen Erkrankungen und Stammzelltherapien.
Die Pflegedirektion sucht ab sofort einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder eine/-n Pflegefachfrau/ mann für die pädiatrische Onkologie - Stationen KIIS3, KIIKMT und KIITONKO

Ihr Aufgabenbereich

• Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
• Medikamenten- und Infusionsmanagement insbesondere Zytostatikatherapie nach absolvierter Schulung
• Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
• Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®)
• Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann
• Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
• Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Hübler

Pflegedienstleitung P10
+49 89 4400 52809
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Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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Für postalische Bewerbungen gilt auch der http://google.deDatenverwendungshinweis!
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