Ihr Aufgabenbereich
· Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten kardiologischen Intensivpatienten
· Umgang mit komplexen medizintechnischen Geräten: Beatmungsmaschinen inkl. volatiler Anästhetika, Herzkreislaufunterstützungssysteme (ECMO, Impella, LVAD), Pulmonaliskatheter, passagere Schrittmacher und Hämofiltration/-dialyse
· Vorbereitung, Durchführung und Assistenz intensivpflegerischer und -medizinischer Interventionen
· Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
· Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung
· Gewährleistung der Einhaltung unserer Intensiv-Qualitätsstandards in Ihrem pflegerischen Handeln
· Sehr kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und anderen Berufsgruppen (Physiotherapie, Logopädie, u.a.)
Ihr Profil
· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Intensivpatienten ist wünschenswert, sehr gerne aber auch Berufseinsteiger
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau sind Voraussetzung
· Interesse an fachpflegerischen und medizinischen Fort- und Weiterbildungen
· Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Flexible, einsatzbereite und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
