Pflegefachkraft (m/w/d)
In unserer Pflegeeinrichtung beschäftigen wir rund 125 Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Bereichen der Pflege, Haustechnik, Küche, Hauswirtschaft und Verwaltung.
Für unsere Einrichtung suchen wir zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Profil
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegefachmann (m/w/d)
- Soziales Kompetenz- und Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Geduld im Umgang mit Menschen
- Deutsch in Wort
Benefits
- Vergütung nach TVöD, dazu Jahressonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungsprämie oder Pflegezulage
- Betriebliche Altersversorgung und Zusatzversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Professionelles und familiäres Arbeitsklima
- Ein Arbeitsplatz direkt am Stadtzentrum, mit eigener Tiefgarage sowie günstige Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe und direkte Anbindung zum ÖPNV
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostengünstiges Mittagessen aus der hauseigenen Küche
- Gesundheitsförderung für MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit/Kooperation mit den Krankenkassen
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren von Zeugnissen und Berufen, die im Ausland erworben wurden sowie Unterstützung beim - Erreichen des B2-Zerifikats
- Weitere Vorteile wie vergünstigter Eintritt ins Freizeitbad Caprima, freie und bezahlte Geburtstage, Betriebsfeste und Ausflüge...
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedienstleitung Frau Reis (08731/3168116, kristina.reis@dingolfing.de), bei allen anderen Fragen an Herrn Ammer (08731/501416, markus.ammer@dingolfing.de).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Obere Spitalstiftung Dingolfing, BGR-Josef-Zinnbauer-Str. 8, 84130 Dingolfing.
E-Mail: buergerheim@dingolfing.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.