Wir sind...
das Caritas Altenheim St. Rita in Oberhaching und liegen nur wenige Minuten von der S-Bahn entfernt. Ebenso fährt eine regelmäßige Buslinie durch Oberhaching/Deisenhofen und hält fast vor der Einrichtung.
Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot (vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, eingestreute Tagespflege, Wohnbereich für gerontopsychiatrisch veränderte Senioren) für 128 Bewohnerinnen und Bewohner an, sowie 10 Appartements für betreutes Wohnen. Wir führen eine aktivierende Pflege durch, dabei orientieren wir uns an den Ressourcen der bei uns lebenden Senioren und neuesten fachlichen Vorgaben.
Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, dass auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.
Wir bieten Mitarbeiterwohnungen an.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 32989
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Rita, Innerer Stockweg 6, 82041 Oberhaching
Sie sind verantwortlich für...
- die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
- die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
- team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
- verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, BusinessBike, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobilitäts- und Ergonomie-Coaching: Beratung zu rückengerechtem Arbeiten
- gute ergonomische Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
0151 25802130
theresa.mueller2@caritasmuenchen.org
