Pflegehelfer (m/w/d)/Altenpflegehelfer (m/w/d)/Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie Fachpflegeheime für Menschen mit Demenz in der Region 10 in Oberbayern. Das Danuvius Haus Ingolstadt ist ein Pflegeheim mit Spezialisierung auf die Betreuung von Demenzkranken. Insgesamt 120 Pflegeplätze, verteilt auf drei Stationen, stehen im Danuvius Haus Ingolstadt zur Verfügung. Die hohe Kompetenz und das einfühlsame Pflegekonzept haben regional wie überregional Anerkennung gefunden. Das Team des Danuvius Haus Ingolstadt will seinen Bewohnern vor allem eins bieten: ein Zuhause. Die Einrichtung liegt im Westen Ingolstadts und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familenfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n)

Pflegehelfer (m/w/d)/Altenpflegehelfer (m/w/d)/Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung bei der Neuausrichtung unseres gerontopsychiatrischen Pflegebereichs
• Einbringen von eigenen Ideen bei der Konzeption und räumlichen Gestaltung des Wohnbereichs
• Unterstützung bei der Grundpflege unserer demenzkranken Bewohner
• Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• Einhaltung der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards in der Pflege
• Zusammenarbeit im Team und mit Angehörige

Ihr Qualifikationsprofil

• Idealerweise Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)/Altenpflegehelfer (m/w/d)/Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie für unsere Bewohner

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Berufsbezogene bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien widerspiegelt
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kindergartenzuschuss

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