Pflegepädagoge Kenntnisprüfung Bayern (flexibler Standort)

Pflegepädagoge Kenntnisprüfung Bayern (flexibler Standort)

Beschäftigungs­umfang
Festanstellung
Teilzeit
Honorar

Standort

80335
München,
Bayerstraße 73
Gültig ab
08.11.2024
Firmenzentrale
Berufsakademie Heimerer GmbH
Bayerstraße 73
80335 München
personal-bayern@heimerer.de
Zu den Heimerer Schulen zählen nahezu 40 Berufsfachschulen und Fachschulen an 18 Standorten. Seit 40 Jahren steht Bildung für uns im Mittelpunkt. Die Schwerpunkte bilden dabei Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege, Pädagogik und Wirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams für die Anerkennung ausländischer Pflegefachkräfte in Bayern suchen wir engagierte Pflegepädagogen / Medizinpädagogen oder Pflegelehrer mit Bestandsschutz (m/w/d) auf Honorarbasis oder in Teilzeit.
Sie sind zuständig für die Durchführung der Kenntnisprüfung nach vorgegebenen Standards an Krankenhäusern und Pflegeheimen in ganz Bayern. Die Einsatzorte und -Zeiten richten sich nach Ihrer Verfügbarkeit sowie Wohnort, bzw. Mobilität.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Kenntnisprüfungen in Praxiseinrichtungen an verschiedenen Orten, je nach Absprache
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern
• Beratung sowohl der Kooperationspartner als auch der Anerkennungssuchenden
• Kommunikation mit den zuständigen Behörden
• Sicherstellung der Versorgungssicherheit in Bayern

Qualifikation / Kenntnisse

• Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation oder
• Pflegelehrkraft mit Bestandsschutz
• Idealerweise eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie mehrjährige Unterrichts- und Prüfungserfahrung
• Kommunikationsstärke, selbständige Organisations- und Planungskompetenz

Wir bieten

• familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
• Gestaltungsspielraum für Führungs- und Leitungsaufgaben
• Flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeiten
• Schulungsräume mit modernster Medienausstattung
• bis zu 30 Urlaubstage
• unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L
• Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss
• Teilweise Förderung Ihrer Weiterbildung/Ihres Studiums
• Firmenfitnessprogramm

Beschäftigungsumfang/Vertragsart:

• Festanstellung in Teilzeit
• Honorarbasis