Bewerben als Praktikant interne Kommunikationsmedien/Events im Newsroom der Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Job Id
16756
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Stakeholder Engagement
Funktionsbereich
Identity, Communication & Public Affairs
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Tanja Arweck, tanja.arweck@unicredit.de
Besetzungsdatum
02/2025
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Durch gezielte Kommunikation nach innen (interne Mitarbeiterkommunikation) und außen (u.a. Pressearbeit und Social Media) stärkt der Newsroom der HypoVereinsbank die Reputation der Bank und unterstützt die verschiedenen Geschäftsbereiche bei ihren Wachstumszielen. Als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Zielgruppen der Kommunikation und der Bank berät die Kommunikationsabteilung die Geschäftsführung und das Top-Management der Bank.
Das erwartet Dich bei uns
- Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Umfeld der Unternehmenskommunikation.
- Du unterstützt bei der Content-Produktion und Distribution innerhalb des HVB-Newsrooms, beispielsweise für interne Newsletter, das Intranet - sowohl beim Texten als auch in der grafischen Umsetzung sowie der Ausspielung über unsere Content Management-Systeme.
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle und -formate mit.
- Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern zusammen.
Das bringst Du mit
- Du bist an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben, gerne im Bereich Journalismus, Kommunikation, PR, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Du hast erste Erfahrungen im Umfeld Unternehmenskommunikation, Events oder im Journalismus gesammelt.
- Texten liegt dir - genauso wie der Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen
- Du hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
- Du hast Freude an kreativem Arbeiten.
Das bieten wir Dir
- #UnlockYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #BeAppreciated - Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
- #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #EnjoyMunich - Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
- #CreativityGoesBanking - Du wirst Teil eines Kreativteams und arbeitest mit Kommunikationsprofis innerhalb unserer Bank.
- #CommunicationIsKey - Du erhältst Einblicke in die vielen Facetten unseres Corporate Newsrooms.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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