Praktikant:in Sozialberatung (m/w/d)

Bewerben als Praktikant:in Sozialberatung (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job Id
2721
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
People & Culture
Funktionsbereich
People & Culture / HR

Standort

München
Land
Deutschland

Kontakt

Sonja Ragus; Sonja.Ragus@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Einsatzdauer
5 Monate / 22 Wochen
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Die Sozialberatung ist Teil des Gesundheitsmanagements der HypoVereinsbank. Sie bietet professionelle psychologische und psychosoziale Beratung sowie Coaching für die Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten und Problemsituationen an. Zudem unterstützt und schult sie Führungskräfte und andere Multiplikator:innen bei Herausforderungen und akuten Krisen der Mitarbeiter:innen. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsprävention konzipiert und macht sie Angebote für die Mitarbeiter:innen.

Das erwartet Dich bei uns

• Kennenlernen des Arbeitsfeldes "Betriebliche Sozialarbeit"
• Kennenlernen psychosozialer Beratung, Coaching und Training
• Kennenlernen des Sozialen Marktes
• Mitarbeit bei und Organisation von Projekten (z.B. Gesundheitstagen)
• Mitarbeit bei der Organisation der Arbeitsstelle
• Administrative und konzeptionelle Aufgaben

Das bringst Du mit

• Du befindest Dich gerade im Bachelorstudium im Bereich der Sozialen Arbeit
• Du hast Interesse an betrieblicher Sozialarbeit
• Du hast Interesse an der psychosozialen Beratung von Erwachsenen
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind keine Fremdwörter für Dich
• Fähigkeit zur und Interesse an reiner Bürotätigkeit

Das bieten wir Dir

• #EnjoyMunich - Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
• #UnlockYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #BeAppreciated - Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
• #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
• #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
• #StayHappyAndHealthy - Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere psychosoziale Beratung, die digitalen Gesundheitswochen, Impfaktionen und viele weitere Initiativen sorgen dafür, dass Du ausgeglichen durch Dein Privat- und Arbeitsleben gehst.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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