Praxisanleiter Koordinatorin OTA/OP-Pflege (m/w/d)

Praxisanleiter Koordinatorin OTA/OP-Pflege (m/w/d)

in Teilzeit
Bereich
OP
Arbeitsbeginn
nach Absprache
Arbeitsumfang
Teilzeit

Ihr Profil

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau /-mann mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA-Ausbildung
• mind. drei Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Planung und Organisation der praktischen Anleitung
• Objektive Einstellung zum Lernenden
• Breites Methodenspektrum zur Lernbegleitung
• Aktive Auseinandersetzung mit dem neuen OTA/ATA-Gesetz und Vermittlung dieser an die MA/Kollegen
• Jobsharing ist möglich

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Führen von lernfördernden Reflexions- und Beratungsgesprächen
• Einsatzplanung der Auszubildenden, sowie enger Austausch mit den Einsatzstellen außerhalb des OP-Bereichs
• Organisation und Koordination von Einführungstagen und Praxisanleitertreffen
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Praxisanleiter
• Teilnahme an den Praxisanleiter Fortbildungen (24h/Jahr)
• Schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben als OTA/ATA
• Koordination und Durchführung der praktischen Anleitung
• Enge Kooperation mit den Schulen bei Planung und Gestaltung der praktischen Ausbildung (Verknüpfung von Theorie und Praxis)
• Gezielte Anleitung und Anweisung bezüglich der Dokumentation Lernerfolgskontrollen und Leistungsprüfungen und Kontrolle der Dokumentation
• durchführen und bewerten sowie Beurteilungen erstellen

Wir bieten Ihnen

• Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Geräteausstattung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Benefits wie arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann, unter Telefon 09621/38-1222 oder wittmann.kerstin@klinikum-amberg.de gerne zur Verfügung.
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