Process Manager Procurement (w/m/div.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Process Manager Procurement (w/m/div.) Process Manager Procurement (w/m/div.)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Process Manager Procurement (w/m/div.)Robert Bosch GmbHVollzeitGrasbrunnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Robert-Bosch-Ring 5, 85630, Grasbrunn, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Process Manager Procurement werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und IT-Prozessen im Bereich Direktem und Indirektem-Einkauf und Materialwirtschaft.
Sie beteiligen sich aktiv bei der Implementierung neuer Einkaufs-Tools um zentrale Bosch Anwendungen abzulösen.
Des Weiteren sind Sie zuständig für den Aufbau von Know How in den entsprechenden Prozessbereichen und neuen Anwendungen.
Die Analyse und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung gehört zu Ihren Aufgaben.
Zudem sind Sie Ansprechpartner für andere Prozessbereiche zur Sicherstellung von konsistenten integrierten Prozess- und IT-Lösungen.
Darüber hinaus setzen Sie das Design von IT-Lösungen für den Prozessbereich Materialwirtschaft und Einkauf auf Basis von SAP MM und weiteren Software-Tools unter Verwendung von agilen Implementierungsmethoden um.
Nicht zuletzt übernehmen Sie den Third Level Support für den Prozessbereich.

Qualifikationen

Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
Erfahrungen und Know-how : langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft; Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft; sehr gute technische Kenntnisse im SAP-Modulen MM inkl. Customizing und Datenstrukturen; Kenntnisse in SRM-/Sourcing-Anwendungen oder ähnlichen Systemen von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten
Arbeitsalltag : Reisebereitschaft von 20%
Sprachen : fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jörg Wiedmann (Fachabteilung)
+49(89)6290-2360
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