Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Prüfung Verbundisolatoren 19,47 €/h
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Prüfung Verbundisolatoren 19,47 €/h
Standort: Regensburg
Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen DICH!
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Metall/Elektro mit Sitz in Regensburg. Für diesen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Prüfung von Verbundisolatoren.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.
Was DICH erwartet
- Prüfung von Verbundisolatoren nach Kundenanforderung (Biege-, Druck- und Dichtigkeitsprüfung)
- Montage und Demontage der Prüflinge
- Bedienung von programmgesteuerten Maschinen
- Dokumentation der Fertigungsabläufe
- Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Durchführung von PC-Transaktionen
- Termingerechte Abarbeitung des Arbeitsvorrates
Was DU mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Kunststofftechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- 3-Schichtbereitschaft
- MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Pkw und Pkw Führerschein zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn ab 19,47 €
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Attraktive Bonusprogramme
Du hast Fragen zur Stelle?
Sebastian Meidenbauer von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 0941 7853 930 zur Verfügung.
Starte Deine Reise zum Erfolg!
Sende Dein Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb Dich direkt über unser Stellenportal.
Abteilung(en): Produktion, Fertigung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.