Professional HR Services / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Professional HR Services / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personal, Wasserburg am Inn, DE

Ihr Beitrag

• Anlegen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP Success Factors (HR Informationssystem), ATOSS (Zeitwirtschaft), u.ä.
• Pflege von Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Erkrankung inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen, Urlaub und weitere Abwesenheiten
• Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten inkl. Bewerberadministration
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und kompetente Beantwortung der internen und externen Anfragen
• Verwaltung, Pflege und Digitalisierung der Personalakten
• Vertrags-/ Melde- und Bescheinigungswesen, Erstellung von Schreiben wie Arbeitszeugnissen und Betriebsratsanhörungen
• Organisation des administrativen Bereiches des lokalen Bewerbungsmanagements
• Erstellung von Statistiken und Reportings im HR-Bereich (nicht monetär)
• Laufende Pflege des Standort-Stellenplans und des Personalbudgets in Abstimmung mit dem HR Business Partner und Controlling

Ihre Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL Studium
• Berufserfahrung im Personalwesen/Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel),
• Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS, SAP Success Factors sind wünschenswert
• Systematische Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
• Kundenorientierung und Freundlichkeit
• Kenntnisse im Umgang und der Anwendung von Tarifverträgen sind wünschenswert
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Befristung zum Zwecke der Elternzeitvertretung
• Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag
• Sonderzahlung, 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
• 38 Stunden Gleitzeit, Gleittagen und mobilen Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Leasing von Firmenfahrrad und Kantine mit betrieblichen Zuschuss
• Mitarbeitervergünstigungen über Vorteilsprogramme
• Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
• Aktive Mitgestaltung Ihrer Zukunft sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne per E-Mail an HRService_Wasserburg@rkw-group.com
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