Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in / Expert:in im Monitoring, Beschlussvorlagen und Vorstandsbriefings (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Großprojekt ABS 38/DTK am Standort München.
Deine Aufgaben
Du betreust das Großprojekt „ABS 38/ DTK“ am Standort München mit Schwerpunkt Experte Monitoring, Beschlussvorlagen und Vorstandsbriefings unter Einhaltung der Zielvorgaben sowie Gegensteuerung bei Zielabweichung
Die Organisation und Durchführung des Monitorings für das Großprojekt, die Abstimmung zur Gesamtprojektsteuerung unter Maßgabe der operativen Exzellenz im Sinne einer hohen Projektstabilität sowie Einhaltung der Kennzahlen nach Projektvorgaben gehören zu deinen Aufgaben
Außerdem gewährleistest du eine revisionssichere Bereitstellung von Informationen und Abfragen aller Projektpartner (Monitoring, Beschlussvorlagen, I-Briefing, Abfragen der Infrastruktur) innerhalb des Großprojektes bis auf Vorstandsebene
Die selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen gemäß Leitfaden und Controlling Handbuch inkl. einer Vor- sowie Nachbereitung von Auftaktgesprächen zu Beschlussvorlagen gehört zudem zu deinem Verantwortungsbereich
Dabei steuerst du aktiv den Abstimmungs- und Einreichungsprozess von Beschlussvorlagen
Du erstellst Briefings zu Beschlussvorlagen und verantwortest die Beantwortung von offenen Fragen zur Beschlussvorlage aller eingebundenen Abteilungen, Unterlagen Fulda Dossiers und Teilnahme an Projektreview-Besprechungen zu Fulda inkl. erforderlicher Nachbereitungen
Zudem stellst du eine qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung der zugeordneten, komplexen und fachspezifischen Projektmanagementaufgaben sicher
Dein Profil
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Du kannst langjährige Erfahrung im kfm. oder technischen Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, bevorzugt Verkehrsinfrastruktur, sowie im Bereich des Monitorings, Beschlussvorlagen und Vorstandsbriefings auf Leitungsebene von Eisenbahninfrastrukturprojekten vorweisen
Absolut qualitätsbewusstes Denken und Handeln im Sinne des Projektes und des Reportings
Zudem überzeugst du durch deine Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit
Deine Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten in Gremien und Veranstaltungen zeichnen dich aus
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, iTwo, SAP/R3, DoXis, ePlass, etc.) runden dein Profil ab
Deine Vorteile
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
