Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessautomatisierung

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter - werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.
Für unseren Standort in Penzberg suchen wir Verstärkung als

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessautomatisierung

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem

Deine Aufgaben

• Projektleitung. Planen, Leiten und Steuern unserer Projekte in der Prozess- und Anlagenautomatisierung und Verantwortung für den Projektfortschritt
• Kommunikation. Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen - sowohl für den Endkunden als auch für die Teammitglieder
• Konzeption. Erstellen und Präsentieren projektbezogener Konzepte und Umsetzung mit dem Team
• Koordination. Abstimmung mit den beteiligten Bereichen: Elektro-Planung, Schaltschrankbau, PLS-Programmierung und Inbetriebnahme, Visualisierung, Qualifizierung und Elektromontage
• Erfolgskontrolle. Erstellung des Pflichtenhefts bzw. der technischen Spezifikation und Überwachung der technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden.
• Zielerreichung. Einhaltung der Ziele in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität und Verantwortung für die korrekte Abrechnung der Projekte.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (FH / Techniker / HTL) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder Anlagenbau, idealerweise auch in Projektierung und technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse
• Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und eine grundlegende Reisebereitschaft
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot

• Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge

Hier kannst du Dich über uns informieren: