Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Projektrealisierung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München, Nürnberg oder Würzburg.
Deine Aufgaben
- Als Projektleiter:in hast du eine Handlungsvollmacht, betreust verantwortlich ein Projektportfolio über alle Leistungsphasen der HOAI und hast dabei die Verantwortung über die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung der beauftragten Oberbauprojekte
- Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Gestaltung des Planungs- und Bauablaufs sowie die damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel
- Du koordinierst Schnittstellen beteiligter Fachdienste oder auch Dritter; für den Abschluss und das Management aller Verträge mit Dienstleister:innen und Lieferant:innen in deinem Verantwortungsbereich bist du zuständig
- Die Budget- und Terminüberwachung sowie Systempflege im vorgegebenen Umfang liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Du arbeitest mit Projektingenieur:innen zusammen und übernimmst die fachliche Führung
- Die Durchführung und Koordination aller Maßnahmen zur projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation über alle Leistungsphasen hinweg verantwortest du in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Für das Risikomanagement und die Qualitätssicherung bist du ebenfalls verantwortlich und gewährleistest die Aufgabenerfüllung unter Einhaltung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, der Vorschriften des Eisenbahnbundesamts (EBA) sowie weiterer Regeln und Regelwerke
- Zusätzlich fungierst du als Vertreter:in für die OE-Leitung
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten, bevorzugt im Oberbau, bringst du mit
- Fachkenntnisse im Bereich Oberbau sind erforderlich
- Du besitzt die Bauvorlageberechtigung (BVB) oder die Voraussetzungen, um diese zeitnah zu erlangen
- Im Umgang mit Behörden, Auftragsnehmenden und den Schnittstellen beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Zudem zeichnest du dich durch projektübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln aus
- Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP/R3 etc.)
Deine Vorteile
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
