Projektmanager IT-Erstaustattung (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Projektmanager für IT-Erstaustattungen (gn) für unseren Kunden in der IT am Standort München.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:

• Einsteiger können mit einem Gehalt von 70.000 EUR bis zu 80.000 EUR rechnen, seniorige Projektmanager können je nach Eignung bis zu 90.000 EUR verdienen
• Mitarbeiter Rabatte
• Intensive Einarbeitung
• Ein übertariflicher Urlaubsanspruch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Übernahmeoption
• Diese Stelle richtet sich auch an Freelancer, die eine zeitweise feste Anstellung suchen

Das sind Ihre Aufgaben als Projektmanager:

• Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Kontext von Schulneubauten, Sanierungen und Umzügen, inklusive Rollouts
• Überwachung von Projektfortschritten, Budgetkontrolle und Reporting, sowie die Organisation von Vergaben und Vertragsverhandlungen
• Fachliche Führung und Steuerung von Dienstleistern sowie internen Projektteams, inklusive Stakeholder-Management und Kommunikation
• Überführung der Projektergebnisse in den operativen Betrieb und Sicherstellung der nachhaltigen Integration in den IT-Betrieb der Bildungseinrichtungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in mit Verantwortung für Projektplanung, -leitung und -umsetzung, vorzugsweise in IT- oder Infrastrukturprojekten
• Sie überzeugen zudem durch Kenntnisse in PRINCE oder PMP, HOAI, Projektmanagement und haben Erfahrungen in der Beurteilung von Projektfortschritten auf Baustellen und in IT-Infrastrukturprojekten, insbesondere in Bezug auf IT-Rollouts und Erstausstattungen
• Sie haben fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.