Prozessmanager für kaufmännische Prozesse (m/w/d)
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Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau und Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland über 4.000 Mitarbeiter.
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Standort: Deggendorf
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
Einstiegslevel: Kaufmännischer/Technischer Angestellter
Funktionsbereich: Verwaltung
Aufgaben
Als Prozessmanager (m/w/d) für kaufmännische Prozesse sind Sie verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Digitalisierung unserer administrativen und kaufmännischen Arbeitsabläufe. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung zusammen und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Prozessstandards.
Ihre Aufgaben umfassen
- Analyse und Optimierung: Aufnahme, Analyse und Verbesserung bestehender kaufmännischer Prozesse.
- Digitalisierung: Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesslösungen, insbesondere durch den Einsatz moderner Workflow-Systeme und Dokumentenmanagementsysteme (DMS).
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen und externen Partnern.
- Schulungen: Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, um sicherzustellen, dass alle Anwender mit den neuen Prozessen und Systemen vertraut sind.
- Change Management: Fortlaufende Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden bei der Einführung von neuen Softwaresystemen und Prozessen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder auch Quereinsteiger mit hoher Prozess- und IT-Affinität
- Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und technischen Workflow-Systemen
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu optimieren
- Hohe Problemlösungskompetenz und ein starkes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung im Change Management
Kontakt
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von:
Herrn Gunther Handlos
(Tel. +49(0)991 330-174)
Unsere Leistungen
Aus- und Weiterbildung
Berufsunfähig-keitsvorsorge
Betriebliche Alters-vorsorge
Firmenevents
Gesellschaft-liches Engagement
Gesundheits-maßnahmen
Gruppenunfall-versicherung
Keine Bewerbungs-fristen
Kostenlose Parkplätze
Kostenloser Kaffee und Tee
Unbefristetes Arbeits-verhältnis
Wegegeld
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