Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Kernaufgabe ist die computergestützte Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren sowie Verhaltensbeobachtung und Dokumentation der Daten zur Weiterbearbeitung durch die/den zuständige/n Agenturpsychologen/-in. Unabdingbar sind dabei ein freundliches und souveränes Auftreten auch vor Gruppen, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit in stressigen Situationen, Geduld und Feingefühl im Umgang mit besonderen Personengruppen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Weiterhin fallen administrativ-organisatorische Aufgaben an wie Terminplanung, Kundeneinladungen, telefonische Auskünfte an Auftraggeber und Kunden.
Voraussetzungen
- Vorzugsweise einen kaufmännischen, verwaltenden oder medizinischen Berufsabschluss mit Interesse an unserer internen beruflichen Weiterbildung zur/zum Psychologisch-technischen Assistenten oder alternativ einen universitären Bachelor-Abschluss als Psychologe/in
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Außerdem legen wir Wert auf
- Freude an der Arbeit im Kundenkontakt sowie an der Büroorganisation
- Gute Auffassungsgabe für neue Zusammenhänge sowie Lernbereitschaft
- Sorgfältiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Professionelle Umgangsformen und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Absprachebereitschaft
Idealerweise bringen Sie noch mit
- Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung und Testdurchführung/-auswertung
- Grundkenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- flüssiges Tastaturschreiben und Sicherheit in der Rechtschreibung
- Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen im Tagespendelbereich
- Körperliche Belastbarkeit für den Auf- und Abbau von Testanlagen bei möglichen Testungen außerhalb der Agentur, z.B. an Schulen.
Wir bieten
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.042 € brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Teilnahme an unserer Qualifizierungsmaßnahme mit Abschluss als Psychologisch-technische/r Assistenten/-in: Diese beinhaltet zentrale Seminare in Vollzeit (Online und in Präsenz) sowie Praxisphasen vor Ort und erstreckt sich über ca. 9 Monate. Für Personen mit einem Studienabschluss in Psychologie verkürzt sich die Qualifizierungsmaßnahme auf wenige Wochen. Nach erfolgreicher Teilnahme an der zentralen Qualifizierungsmaßnahme erfolgt die Zahlung einer zusätzlichen Zulage.
- Einblick in einen interessanten Aufgabenbereich innerhalb der Bundesagentur für Arbeit.
- eine strukturierte Einarbeitung am Arbeitsplatz unter kompetenter Begleitung durch erfahrene Fachkräfte.
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei).
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung.
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung - bei uns zählt der Mensch.
Die Arbeitsstelle ist für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit und Befristungsgesetz. Bewerber/innen, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesagentur für Arbeit und/oder einem Jobcenter gestanden haben, können aufgrund der sachgrundlosen Befristung nicht berücksichtigt werden.
Der Arbeitsort ist Ingolstadt. Es sollte die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen im Tagespendelbereich vorhanden sein.
Auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte können sich bewerben.
Wir freuen uns zudem über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Bewerberinnen und Bewerbern. Jeder Mensch ist für uns wertvoll und kann seine Fähigkeiten und Talente bei uns einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeberin Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese umfassen:
- Ihr Motivationsschreiben
- Ihren lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf
- sämtliche vorhandene Arbeits- und Praktikumszeugnisse zu bisherigen Arbeitsverhältnissen
- Nachweis über Bildungsabschlüsse wie z.B.: Schulabschluss / Berufsausbildungsabschluss / Fachhochschulabschluss / Hochschulabschluss / Promotion
- bei ausländischen Abschlüssen: Nachweis der Zeugnisanerkennungsstelle über die Anerkennung in Deutschland
Für die Prüfung der einschlägigen Vorerfahrungen, ist die Vorlage aller hierfür relevanten Arbeitszeugnisse zwingend erforderlich.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das Bewerbungsportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere). Sie müssen sich hierfür registrieren.
Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Hier finden Sie alle Infos zum Bewerbungsverfahren. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den technischen Support unter 0800/ 4 5555 01 (bundesweit kostenfreie Hotline).
