Qualitätsprüfer (m/w/d) für Wasserstoffspeichersysteme

Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit! Werden Sie Teil eines innovativen Teams und tragen Sie zur Entwicklung nachhaltiger Technologien bei.
Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt und gefördert werden.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich durch seine Innovationskraft und nachhaltige Lösungen auszeichnet. Mit einer starken Marktposition und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bietet es spannende Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen an Wasserstoffspeichersystemen
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Wartung und Kalibrierung der Prüfgeräte
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prüfverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Prüfung und Wartung technischer Systeme
• Kenntnisse im Bereich Wasserstofftechnologie von Vorteil
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
• Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Anerkennung Ihrer Leistung
• Schneller und unkomplizierter Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsweisenden Projekts zu werden und senden Sie uns Ihre Unterlagen auf jobs-Muenchen2@hofmann.info zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.