Intro
Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Private-Equity-Spezialisten in Europa, einen erfahrenen Rechtsanwalt (w/m/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung für den Bereich Fondsstrukturierung. Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Strukturierung deutscher und luxemburgischer Private-Equity-Dachfonds, das Entwerfen von Gesellschafts- und Dienstleistungsverträgen sowie die Verhandlung von Vertragsdetails mit Investoren.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Sie agieren in direkter Linie zum Vorstand unseres Kunden innerhalb einer effizienten Rechtsabteilung mit 8 FTE.
Aufgaben
- Sie strukturieren Private-Equity-Dachfonds und entwerfen die notwendigen Gesellschafts- sowie Dienstleistungsverträge.
- Sie verhandeln Vertragsdetails mit den Investoren und sind für die Klärung der aufsichts- und steuerrechtlicher Fragen verantwortlich.
- Im Rahmen der Zielfondsinvestitionen koordinieren Sie Legal DD und Tax DD und führen die Verhandlungen mit den Vertretern der Fonds.
- Bei den bestehenden Investments prüfen Sie vorgeschlagene Änderungen.
- Sie arbeiten für die Umsetzung übergreifender Themen eng mit dem Investment-Team, dem Compliance-Beauftragten und der Administration zusammen (z. B. Nachhaltigkeit, Tax Compliance).
Ihr Profil
- Sie sind Volljurist* und haben Ihre Examina überdurchschnittlich abgeschlossen.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von geschlossenen Spezial-AIF mit.
- Komplexe wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge stellen Sie knapp und präzise dar und bearbeiten diese lösungsorientiert.
- Sie bewegen sich souverän innerhalb eines internationalen, interkulturellen und interdisziplinären Arbeitsumfelds.
- Durch Ihre fachliche Kreativität und Lösungsorientierung können Sie Ihre Expertise fortlaufend an sich verändernde Herausforderungen und Entwicklungen anpassen, um stets auf neue Anforderungen reagieren zu können.
- Ihr sicherer Umgang mit der englischen Sprache zeigt sich sowohl in Wort als auch in Schrift.
Highlights
- Hohe Visibilität innerhalb der Gruppe sowie nach außen
- Sukzessive Übernahme von fachlicher Verantwortung
- Abwechslungsreiches Umfeld, Stakeholder, Themen und Aufgaben
- Angenehmes, kollegiales Umfeld innerhalb einer Duzkultur
- Hybrides Arbeitsmodell
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr Kontakt
Stefan Urlberger
Stefan Urlberger ist Berater bei clients&candidates in München und berät bei der Besetzung von In-house-Vakanzen über alle Senioritätsstufen und Fachbereiche hinweg.
Herr Urlberger kann auf langjährige Erfahrung im In-house-Bereich zurückgreifen und war mehr als ein Jahrzehnt für eine international führende englische juristische Personalberatung tätig.
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