Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Recruiter / HR-Developer (m/w/d)
in Teilzeit mit bis zu 32 Wochenstunden.
Der Landkreis Traunstein ist der flächenmäßig größte Landkreis in Oberbayern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich zur Verwaltung und Gestaltung des Landkreises beitragen.
Das Sachgebiet Personal und Organisation spielt dabei eine zentrale Rolle: Es verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Belegschaft und sorgt für effiziente Personalprozesse.
Als Recruiter bzw. HR-Developer (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil dieses Teams und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess. Ihr Ziel ist es, qualifizierte und engagierte Talente zu finden, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch langfristig zur Entwicklung des Landkreises beitragen. Sie wirken aktiv daran mit, das Landratsamt als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und sorgen dafür, dass wir in einem dynamischen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben.
Ihr Aufgabenfeld:
· Identifizierung und Direktansprache geeigneter Bewerber mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
· Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Suchstrategien in der Direktansprache
· Erstellung von Qualifikationsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
· Bewerbervorauswahl vom Screening bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
· Initiierung und Durchführung von HR Projekten
· Optimierung von Prozessen
Wir erwarten
· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmarketing, Personalmanagement oder Kommunikation
· Kenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting
· Erfahrung im Projektmanagement
· Kreativität und ein Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache
· Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen
· Eigeninitiative sowie eine hohe IT-Affinität und Interesse an der digitalen Transformation im Personalbereich
· Eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Überzeugungskraft, Entscheidungsstärke
· Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientieren Arbeitgeber?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:
Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 9 c und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card-Guthabenkarte) sowie einer leistungsorientierten Zielkomponente bieten wir Ihnen Folgendes:
Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice
Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Bildung: Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget - vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness- und Gesundheitskurse, Betriebsarzt
Zudem werden Sie unbefristet in Teilzeit mit bis zu 32 Wochenstunden beim Landkreis Traunstein eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage www.traunstein.bayern ein.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt. Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite www.traunstein.bayern bereit.
