Recruiter (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Wir von Argo Defense verfügen über ein breites Kundennetzwerk und enge Kontakte zu erfolgreichen Unternehmen. Dadurch kennen wir nicht nur die internen Arbeitsabläufe und die Unternehmenskultur, sondern erfahren von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Wir bringen Sie schnell und mit präziser Vorbereitung direkt zum richtigen Ansprechpartner - mit den besten Chancen auf Übernahme.

Für unseren weltweit bekannten Kunden in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d). Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung und sind Sie bereit spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Recruiter (m/w/d)

Standort: München
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Eigenständige Umsetzung und Weiterentwicklung aller standortbezogenen Recruiting-Aktivitäten zur Gewinnung geeigneter Talente.
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess und Unterstützung bei Prozessoptimierungen.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Ausschreibung bis Onboarding) für unterschiedliche Abteilungen.
• Aktive Kandidatensuche über diverse Kanäle (Social Media, Onlineportale, Agenturen) und Durchführung von Interviews.
• Beratung von Führungskräften im Auswahlprozess und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbarem Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalauswahl und Prozessmanagement.
• Kommunikationsstärke und Begeisterung im Umgang mit Menschen.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Recruiting-Tools und Social Media sind von Vorteil.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien bis zu 1.000€
• Vorteile durch Mitarbeiterangebote
• Gute Übernahmechancen nach Eignung
• Fundierte Branchenkenntnisse
• Beruflicher WiedereinstiegTarifvertrag: BAP