Recruiter (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachwirt bzw. idelaerweise Studium mit Schwerpunkt "Personal"
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und fundierte Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Gespür für Menschen, gepaart mit Durchsetzungsstärke
• Kommunikativer Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung und empathischer Beratungskompetenz
• Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Zielorientierung
• Digitale Affinität und routinierter Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen

Die Position "Recruiter (m/w/d)" wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt.