Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Bei Argo Defense bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere in einem spannenden Umfeld voranzutreiben. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Kunden und pflegen enge Beziehungen zu erfolgreichen Unternehmen. Dank dieser Verbindungen sind wir nicht nur über interne Arbeitsabläufe und Unternehmenskulturen informiert, sondern erfahren auch frühzeitig von offenen Stellenangeboten, oft noch bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
Wir unterstützen Sie dabei, schnell und zielgerichtet den richtigen Ansprechpartner zu finden - mit einer umfassenden Vorbereitung, die Ihre Chancen auf eine Übernahme maximiert.
Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen am Standort München einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Recruiter (m/w/d)
Standort: München
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
als Recruiter (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:
- Eigenständige Umsetzung und Weiterentwicklung aller standortbezogenen Recruiting-Aktivitäten zur Gewinnung geeigneter Talente.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess und Unterstützung bei Prozessoptimierungen.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Ausschreibung bis Onboarding) für unterschiedliche Abteilungen.
- Aktive Kandidatensuche über diverse Kanäle (Social Media, Onlineportale, Agenturen) und Durchführung von Interviews.
- Beratung von Führungskräften im Auswahlprozess und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung.
Fachliche Anforderungen
als Recruiter (m/w/d) bringen Sie bestenfalls folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbarem Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalauswahl und Prozessmanagement.
- Kommunikationsstärke und Begeisterung im Umgang mit Menschen.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Recruiting-Tools und Social Media sind von Vorteil.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien bis zu 1.000€
- Vorteile durch Mitarbeiterangebote
- Gute Übernahmechancen nach Eignung
- Fundierte Branchenkenntnisse
- Beruflicher WiedereinstiegTarifvertrag: BAP
