Referent Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Referent Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Direkteinstieg
Mainburg
In Ihrer Funktion als Referent Employer-Branding & Personalmarketing (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting.
Als flexibler Arbeitgeber bieten wir die Möglichkeit zwei Tage pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten.

Das erwartet Sie

• Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für das Personalmarketing, inklusive strategischer und operativer Weiterentwicklung unserer Employer Brand
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen, einschließlich Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen (digital, print, Out-of-Home) sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Plattformen
• Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung von Aktivitäten und Kampagnen sowie Steuerung und Monitoring von Bewertungsplattformen und Community-Management-Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Azubi-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung und Umsetzung daraus abgeleiteter Verbesserungen zur Optimierung der Candidate Experience
• Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen und Fachabteilungen bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, der Definition von Stellenprofilen sowie der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
• Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie der Evaluierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Ihre Stärken sind gefragt:

• Mehrjährige stellenrelevante Erfahrung im Bereich (Personal)-Marketing, Employer Branding oder Recruiting
• Know-how in der Steuerung von Employer-Brand- und Marketingkampagnen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Gespür für Text, Bild, Video und Sprache
• Kreativität und ein Blick für Details
• Die Bereitschaft neue Wege im Personalmarketing zu finden
• Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Suite insbesondere Photoshop, InDesign oder Premiere

&#42 Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
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