Referent Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

In Ihrer Funktion als Referent Employer-Branding & Personalmarketing (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting.
Als flexibler Arbeitgeber bieten wir die Möglichkeit zwei Tage pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten.

Das erwartet Sie

• Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für das Personalmarketing, inklusive strategischer und operativer Weiterentwicklung unserer Employer Brand
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen, einschließlich Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen (digital, print, Out-of-Home) sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Plattformen
• Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung von Aktivitäten und Kampagnen sowie Steuerung und Monitoring von Bewertungsplattformen und Community-Management-Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Azubi-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung und Umsetzung daraus abgeleiteter Verbesserungen zur Optimierung der Candidate Experience
• Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen und Fachabteilungen bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, der Definition von Stellenprofilen sowie der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
• Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie der Evaluierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Ihre Stärken sind gefragt:

• Mehrjährige stellenrelevante Erfahrung im Bereich (Personal)-Marketing, Employer Branding oder Recruiting
• Know-how in der Steuerung von Employer-Brand- und Marketingkampagnen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Gespür für Text, Bild, Video und Sprache
• Kreativität und ein Blick für Details
• Die Bereitschaft neue Wege im Personalmarketing zu finden
• Erfahrung im Umgang mit dem Meta-Anzeigenmanager und der Funnelerstellung für Kampagnen

Unser Versprechen für mehr Leidenschaft:

• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss
• 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm.
• 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil
• Lebensarbeitszeitkonto
• 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege
• BusinessBike
• Bis zu 1500 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

*Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!