Referent (m/w/d) für Digitalstrategie im Programmbüro des Vorstandes

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Für unsere Organisationsentwicklung suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (m/w/d) für Digitalstrategie im Programmbüro des Vorstandes

in Vollzeit (38,5 h/Woche)

Das erwartet Sie

• Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards
• Übergreifende Koordination und Verantwortung der einzelnen Maßnahmen und Teilprojekte auf Programmebene im Kontext des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG)
• Punktuelle Unterstützung der Projektleitungen bei der Steuerung der Projekte sowie dem Management von Risiken
• Unterstützung der Projektbeteiligten bei der Analyse der IST-Prozesse und Definition von zukünftigen SOLL-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie der Abteilung IT und anderen Verwaltungsabteilungen mit direkter Berichtslinie zum Vorstand
• Mitwirkung bei der Erstellung einer Digitalstrategie für das Portfoliomanagement, ausgerichtet an den strategischen Zielen des UKR

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Digital Health oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Transformationsmanagement, vorzugsweise in einem großen Krankenhaus, Krankenhauskonzern oder Universitätsklinikum
• IT-Affinität und Digitalkompetenz sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Beratung
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter systematischer Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem freundlichen und offenen Arbeitsklima
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
• Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in den Schulferien für 4- bis 12-jährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 30.06.2024.
Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen
Universitätsklinikum Regensburg
Der Vorstand
93042 Regensburg
Weitere Informationen zur Stelle
Frau Sabine Lange, Kaufmännische Direktorin
T: 0941 944-5801
www.ukr.de/jobs