Referent Personalentwicklung

Referent Personalentwicklung

(m/w/d)
Arbeitsort
Campus Innenstadt
Arbeitszeit
Vollzeit
Einrichtung
Abteilung Personal
Bereich
Sachgebiet Personalentwicklung
Einstiegsdatum
01.10.2024
Bewerbungsfrist
15.09.2024
Referenz-Nr.
2024-K-0458
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung unterschiedlicher Personalentwicklungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Onboarding
• Durchführung von Seminaren und Trainings
• Identifikation und Analyse des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Evaluierung der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung der Programme
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Personalentwicklung, oder Psychologie
• Erfahrung in der Administration, Beratung, Begleitung und Moderation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Bibbert, Nora

+49 89 4400 75040

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!
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