Referent Recruiting (m/w/d)

Möchten Sie einen Job, der wirklich einen Unterschied macht? Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit bedeutenden Aufgaben! Denn Sie finden bei uns als Recruiter/in nicht nur weitere Talente, die mit Leidenschaft bei unserem karitativen Auftrag mitwirken. Durch Ihre Tätigkeit als Ausbilderin und BGM Beauftragtem tragen Sie dazu bei, dass unsere neuen Auszubildenden optimal ausgebildet werden und die Gesundheit unserer bestehenden Mitarbeitenden gefördert wird. Lassen Sie Ihre Berufung Wirklichkeit werden und unterstützen Sie uns dabei, die richtigen Menschen für eine sinnstiftende Aufgabe zu gewinnen und zu halten!
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Was Sie bei uns erwartet - wir freuen uns auf Sie:

• Als Elternzeitvertretung für 2 Jahre, Option auf Weiterbeschäftigung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Mobiles Arbeiten
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Weihnachtsgeld: 77,51%
• Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben - denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Als Referent/in für Personalgewinnung:

• Schaltung und Weiterentwicklung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung der Notwendigkeit und Eignung zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle
• Budgetverantwortung von Recruiting Maßnahmen
• Verantwortung für das Bewerbertoolmanagement, inkl. Betreuung der Fachbereich Recruiter
• Betreuung und Verwaltung der Personaldienstleister zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung
• Mitwirkung beim Integrationsmanagement durch die Auswahl und Betreuung von Dienstleistern, Klärung von Rahmenbedingungen und Bearbeitung von administrativen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketing Abteilung
• Präsentation der Arbeitgebermarke an unterschiedlichen Veranstaltungen
• Organisation und Teilnahme an Messen
• Projektmanagement unterschiedlicher Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Recruitings
• Pflege der Karriereseite in WordpressAls BGM Beauftragte:
• Verwaltung von BGM Angeboten, wie z.B. Jobrad
• Mitwirkung beim BEM-Verfahren
• Organisation und Leitung der BGM-Steuerungsgruppe
• Stetige Einführung neuer BGM Angebote in Absprache mit den Direktoren
• Präsentation von BGM Angeboten bei VeranstaltungenAls Ausbilder/in:
• Auswahl geeigneter Auszubildenden im kaufmännischen Bereich
• Betreuung der Auszubildenden, inkl. Konfliktmanagement
• Ansprechpartner (m/w/d) bei Anliegen die Ausbilder in den Fachabteilungen
• Pflege und Koordinierung des Ausbildungsplanes

Voraussetzungen - darum sind Sie unsere erste Wahl:

• Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit signifikanter Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Recruiter/in, idealerweise auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und als Ausbilder/in
• Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil (kein Muss)
• Zukunftsorientiertes Engagement und Denken
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Freundliche, flexible und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit
• Kreativität und technische Affinität von Vorteil

Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal oder schriftlich.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Herrn Alexander Behringer
Vinzenz-von-Paul-Straße 1
81671 München
089 514105-471
bewerbung@barmherzige.net