Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)*

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)* Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)*KopfbereichArbeitPersonalberater/inReferent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)*Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KGVollzeitWeilheim in Oberbayernab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Ihre Zukunft bei der Bauer Unternehmensgruppe
Hier arbeiten Profis!
Die familiengeführte Bauer Unternehmensgruppe gehört mit den Firmen Motoren Bauer, Bauer Maschinen & Technologie sowie der BTS Turbo zu den Top Arbeitgebern in der Region Weilheim-Schongau. Bei Bauer dreht sich alles um Technik. Mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vom klassischen Maschinenbau über Pkw-, Nutzfahrzeug- und Motorentechnik bis hin zum Handel mit Turboladern ein breites Portfolio abgedeckt. Mit einer über 70-jährigen Firmengeschichte trifft hier Tradition auf moderne Strukturen eines klassischen bayerischen Mittelständlers
Wir suchen ab sofort einen Referenten Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Zentrale in Weilheim in Oberbayern*

Das erwartet Sie

• Als Mitglied im HR-Team entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und setzen diese selbständig um
• Weiterhin unterstützen Sie im Recruiting von Praktikanten, Azubis und Fachkräften aus dem In- und Ausland und sind von der Stellenanzeige über den Auswahlprozess bis zur Besetzung der Stellen voll involviert
• Sie organisieren Ausbildungsmessen, Schulbesuche und andere Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung und bauen unsere IHK Bildungspartnerschaft weiter aus
• Sie erstellen Statistiken, machen Auswertungen und packen im HR mit an, wo es notwendig ist
• Last but not least unterstützen Sie den Personalleiter bei Sonderprojekten, entwerfen Personalentwicklungskonzepte und sorgen für die Einführung und Umsetzung eines firmenspezifischen Retention-Managements

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisation oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing und/oder Recruiting
• Eine zupackende Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie eine diensleitungsorientierte und offene Einstellung
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind empathisch und haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch gegenüber externen Partnern
• Gute Kenntnisse der MS-Office Produktfamilie sowie Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems (MS-Navision)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team
• Zusätzlich zum Gehalt gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
• Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. flexiblem Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeitskleidung | zusätzlich 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc. von Engelbert Strauss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Fahrzeugreparaturen oder Pkw Ersatzteile von Motoren Bauer | Corporate Benefits
• Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate all you can drink
• Sommerfest | Weihnachtsfeier | privat organisierte Hüttenabende etc.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr
• Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof
• Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung

Florian Wasmeier
Herr Wasmeier ist Personalleiter bei der Bauer Unternehmensgruppe und Ansprechpartner für alle Firmen. Kontaktieren Sie ihn bei Fragen gerne über unser Kontaktformular, via E-Mail oder telefonisch unter 0881 627-0
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