Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)

Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:n

Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Befragungen (Mitarbeiterzufriedenheit, Psychische Gefährdungsbeurteilung)
• Sie arbeiten an Personalentwicklungsprojekten mit und/oder leiten diese (z.B. Nachwuchskräfte-Programm, Trainee-Programm, Mentoren-Programm, etc.) und setzen diese auch mit externen Trainingsanbietern um
• Sie konzipieren und führen Workshops und Trainings auch selbst durch
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres internen Schulungskatalogs für ganz EMEA
• Sie fördern die internationale Zusammenarbeit, dabei unterstützen Sie z.B. unsere HR Kolleg:innen in EMEA oder treiben gemeinsam mit unserem Headquarter in Florida globale internationale Projekte voran
• Als direkter Ansprechpartner beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten der Personalentwicklung

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik, BWL, Psychologie oder HR erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit, haben bereits erste Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und verfügen idealerweise über eine Trainerausbildung
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sind Sie bestens vertraut
• Sie arbeiten proaktiv, selbständig sowie sehr zuverlässig
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten
• Zudem verfügen Sie über Organisationstalent, Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab