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Referentin/Referent Stellenplanung (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bevorzugt in Berlin, alternativ an unseren Hauptstandorten Hannover, Wuppertal oder München*) für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, Referat Stellenplanung und SAP HCM Support in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Referentin/Referenten Stellenplanung (m/w/d)

Das Referat Stellenplanung und SAP HCM Support der BG BAU verantwortet unter anderem die Konzeption, Koordination und Durchführung der strategischen Personalplanung und Personalbeschaffung. Es liefert damit eine transparente Entscheidungsgrundlage für die personalspezifische Ausrichtung sowie die damit verbundene Ressourcenplanung der BG BAU, im Sinne der Zielvorgaben des Ehrenamtes, der Hauptgeschäftsführung und der Aufsichtsbehörden.
Ihre Vorteile bei uns:

  • eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:o Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlungo Zuschuss zum DeutschlandJobTicketo 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezembero Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaubo Optionen des mobilen Arbeitenso Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
  • sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Stellenbewirtschaftung des Gesamtstellenplans (Dienstordnungsangestellte (DO), Beamte, Tarifangestellte) einschließlich der erforderlichen Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Referats- und Abteilungsleitung, einschließlich dero Mitwirkung bei Neuaufstellung/ Aktualisierung des DO- bzw. beamtenrechtlichen Stellenplanso Prüfung von Beförderungsmöglichkeiten und Beförderungsvorschlägen
  • Stellenplan- und haushaltsplanmäßige Beurteilung von Personalbedarfen und Personalmaßnahmen
  • Wahrnehmung von herausgehobenen Angelegenheiten, sowie unterschriftsreife Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für den Aufgabenbereich, insbesondereo Plausibilitätsprüfung / Besprechung von Stellenbeschreibungen/-bewertungo Begleitung von Organisationsuntersuchungen und Geschäftsprozessoptimierungo Beurteilungen und Stellungnahmen zu Organisations- bzw. Reorganisationskonzepten aus Stellenplanungssicht, Mitwirkung bei der Umsetzungsplanungo Mitwirkung bei Grundsatzthemen innerhalb der Abteilung PA

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder im Public Management bzw. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst
  • sehr gute und aktuelle Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung
  • sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Beamten-, (Dienst-) und Tarifrecht, der Entgeltordnung und dem PersVG
  • idealerweise gute Kenntnisse des Haushaltsrechts (Personal)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Stellenbeschreibungen / Anforderungsprofilen sowie im Bewertungsrecht von Vorteil
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • proaktive sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 BG-AT.
*) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen:

  • Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin
  • Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover
  • Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal
  • Region Süd: Am Knie 6, 81241 München

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Fachliche Ansprechpartnerin:
Maren Gerhardt, Tel.: 030 85781-686
Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598
Bewerben Sie sich bis zum 18\. Februar 2025 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise etc.) direkt in unserem System.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 05.02.2025

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