Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen (m/w/d)

für das Referat 13-1 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau

nach Möglichkeit in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte.

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.

IHRE AUFGABEN

• Vollzug des europäischen und deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B.GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO)
• Prüfen von Honorarabrechnungen
• Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten
• Vorlagenerstellung für Kreisgremien
• Einkauf von externen Planerleistungen
• Baukostencontrolling

IHR PROFIL

• Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Bereitschaft der modularen Weiterqualifizierung in die 3.QE oder erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. die Qualifikation und Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Dipl.-Jurist/-in, Bachelor Wirtschaftsjurist/-in, Bachelor of Law / PublicManagement oder einschlägiges Bachelorstudium z.B. Bau- Betriebswirtschaft oder Bau- und Immobilienmanagement oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/in mit Schwerpunkt Bauabrechnung
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Vergabewesen
• Interesse am Bauwesen

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
• Jahressonderzahlungen TVöD VKA
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437
Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729
Bewerbungen bis zum 24.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/13-1/110-2