Sachbearbeiter im Bereich Personal, Schwerpunkt Personal IT und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen

Sachbearbeiter im Bereich Personal, Schwerpunkt Personal IT und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Anforderungen

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• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, Fachwirt/in Büro-/Projektorganisation, Betriebswirt/in IHK oder VWA in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement bzw. Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen MS-Office, HCL Notes, Crystal Reports sowie des Personalmanagementsystems GBWS wünschenswert
• Analysefähigkeit
• Projektmanagement
• Fähigkeit, digitale Informationsquellen auszuwählen, zu nutzen und zu gestalten
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken und IT-Anwendungen
• Selbstorganisation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

Ablauf und Inhalte
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• Mitwirkung bei der Entwicklung, Änderung und Ergänzung bestehender Datenverarbeitungsverfahren im Personalbereich sowie die selbstständige Einführung und Pflege dieser Verfahren bei den hausinternen Anwendern
• Auditplanung sowie Durchführung interner Audits bei Prozessen der Abteilung Personal
• Mitarbeit im Prozessmanagement, im Beschwerdemanagement sowie im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abteilung Personal
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Abteilung Personal
• Auswertung und Analyse der wöchentlichen Qualitätschecks des Personalmanagementsystems

Wir bieten Ihnen

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• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 100 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Korber Tel. 0871-812248 oder Frau Simone Fleischmann Tel. 0871-813486 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871-813455 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 10.04.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de