Sachbearbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter (m/w/d)

Unsere Erwartungen an Sie:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst bzw. Beschäftigtenlehrgang I, oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CIP-KD)

Ihr Aufgabengebiet

• Überweisungen im Zahlungsverkehr
• Buchungen von Rechnungen, Ein- und Auszahlungen, Kontoauszügen
• Kontoänderungen beim SEPA-Lastschriftverfahren
• Auszahlung von Guthaben
• Jahreswechsel (Sachkonten, Personenkonten, VV-Konten)
• Periodenwechsel
• Tagesabschluss
• Abbuchung der drei Abwassergebührenabschläge des laufenden Jahres
• Emailpostfachbearbeitung Bereich Kasse
• Mahnungen und Androhungen zur Zwangsvollstreckung
• Stundungen / Ratenzahlungen nachverfolgen
• Buchen der Löhne und Gehälter der Bediensteten
• Meldung von Statistiken an Behörden

Das bieten wir Ihnen

• einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 7
• einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
• einschließlich einer Jahressonderzahlung
• zzgl. einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester);
• Umfang: Vollzeit (39 Stunden)
• Vertrag: unbefristet
• Vergütung: bis Entgeltgruppe 7 TVöD
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 23.02.2025

Für Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Herr Scheuerer zur Verfügung (09402/50955). In personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf (09402/509 71).
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den:
Zweckverband zur Abwasserbeseitigung im Regental
Personalverwaltung
Bahnhofstraße 15
93128 Regenstauf
oder per E-Mail an azv.personal@regenstauf.de
Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.