Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

für das Referat 10-1 Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss.

IHRE AUFGABEN

• alle externen Verwaltungsleistungen des Landratsamtes Fürstenfeldbruck zu digitalisieren, d. h. digitale Anträge und Formulare zu erstellen
• zentrale Leistungen des Freistaats Bayern und bundeseinheitliche Leistungen der BayKommun im Landratsamt einzuführen
• Aktualisierung und Betreuung der bestehenden Onlineleistungen
• Veröffentlichung der digitalen Anträge und Formulare auf der Homepage des Landratsamtes Fürstenfeldbruck sowie Einbindung in die bestehenden Portale
• Mitarbeit im Team Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung insb. im Hinblick auf die elektronische, rechtskonforme und schriftformersetzende Kommunikation des Landratsamtes Fürstenfeldbruck
• Zentrale Endredaktion für alle Intranetbeiträge des Landratsamtes

IHR PROFIL

• Beschäftigte, die den BL II erfolgreich abgeschlossen haben und Beamte/-innen, der Qualifikationsebene 3.
• Beschäftigte, die die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder den BL I erfolgreich absolviert haben und die Bereitschaft zeigen, den BL II zeitnah zu besuchen. Auch Beamte/-innen der Qualifikationsebene 2, die bereit sind, sich über die modulare Qualifizierung weiterzuentwickeln
• starke Affinität für die Informationstechnik, speziell zur Erfassung und Gestaltung von Verwaltungsprozessen
• modernes und serviceorientiertes Denken sowie Offenheit für neue Prozesse
• gerne verantwortungsbewusst und in einem Team arbeiten
• themen- und organisationsübergreifend denken
• Netzwerke und Schnittstellen nicht nur als technische Begriffe verstehen
• Bereitschaft, das Landratsamt als moderne Dienstleistungsbehörde weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, sich in umfassende und komplexe Vorgänge sowie in unterschiedliche Rechtsbereiche vertieft einzuarbeiten
• Freude am Umgang und Kontakt mit Menschen haben

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A10
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
• weiten Gestaltungsmöglichkeiten an der Nahtstelle von Organisation, Recht und Technik
• ein gutes Betriebsklima in einer sehr angenehmen Teamatmosphäre

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Zitzenzier, Tel. 08141 519-808
Herr Grahamer, Tel. 08141 519-5707
Bewerbungen bis zum 04.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Beyerlein
Tel . 08141/519-7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2024/10-1/150
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