Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement in München in Vollzeit.
Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft und sorgen Sie dafür, dass der Fuhrpark unseres Kundenbetriebs effizient und reibungslos läuft!

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
• Übernahmeoption durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen

Deine Aufgaben

• Fahrzeugverwaltung: Verwaltung der Leasing-/ Firmenfahrzeuge bzw. Betreuung und Beratung der Nutzer unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
• Rechnungsbearbeitung und Controlling
• Koordination gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (UVV, Führerscheinprüfungen, etc.)
• Stammdaten- und Informationspflege in verschiedenen Datenbanken
• Betreuen und Überwachen von Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Fuhrparkmanagement
• Ausstellung von Vollmachten
• Sachbearbeitung von Strafzetteln
• Bestellung von Tankkarten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Agilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Offenheit für gelegentliche Reisetätigkeiten im Inland
• Affinität zum KFZ sowie Führerschein der Klasse B

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Nutze die Chance und werde Teil des Teams unseres Kundenbetriebs.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu oder melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail unter muenchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.