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Sachbearbeiter Risikocontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt ESG Reporting

Deine Mission

  • Du arbeitest im Risikocontrolling in einem abteilungsübergreifenden Querschnittsteam zum Thema ESG-Risikomanagement, -modellierung und -reporting.
  • Du wirkst beim Aufbau der risikorelevanten ESG Reporting- und Offenlegungskapazitäten, insbesondere bezüglich der Anforderungen nach CRR III bzw. vorranging CSRD, mit.
  • Dabei bist Du zentraler Ansprechperson des Bereichs Group Risk Control bei der Koordination und Konsolidierung der quantitativen und qualitativen CSRD Kommentierung im Rahmen der risikorelevanten Berichtspflichten.
  • Du arbeitest an der bereichsübergreifenden Umsetzung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bereich ESG-Risikomanagement mit und vertrittst die entsprechenden Interessen und Verantwortlichkeiten von Group Risk Control in den relevanten Arbeits- und Projektgruppen. So wirkst Du insbesondere auf Basis neuer ökonomischer Entwicklungen bei der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Bereich mit.

Deine Skills

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse bzw. eine banknahe Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement.
  • Du bringst erste Erfahrung im Risikocontrolling oder in anderen nahen Steuerungseinheiten mit und hast dazu Kenntnisse über die entsprechenden Prozesse und Steuerungsthemen einer Bank.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Rahmen von ESG sammeln können und starkes Eigeninteresse das Thema voranzutreiben, insbesondere ESG-Reporting Kenntnisse.
  • Du arbeitest gerne an strategischen und operativen Risikomanagement-Themen und bist dabei aufgeschlossen für eine hohe Themenvielfalt.
  • Du hast eine gute Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit.
  • Du bist innovativ, hast gute Ideen und lernst gerne Neues dazu.

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Veröffentlicht am 23.01.2025

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