Safety Engineer (m/w/d)

“cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter - werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.
Für unseren Standort Abensberg, suchen wir Verstärkung als

Safety Engineer (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem

Deine Aufgabe

• Erstellen / Ausfüllen von normen- und zielgruppengerechter technischer Dokumentationen (SIL-Nachweise, Prüfanweisungen, HAZOPs)
• Unterstützung der Projektleiter und Kunden bei der Beurteilung verfahrenstechnischer Anlagen hinsichtlich Sicherheit und Gefährdungspotentiale und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten
• Erstellung von Risikoanalysen in den Bereichen Prozesssicherheit und Maschinensicherheit
• Normenrecherche, -kontrolle und -verwaltung in Bezug auf Safety-Engineering
• Dokumentieren und verifizieren von Sicherheitsfunktionen
• Verständliche Darstellung von technischen Sachverhalten

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Techniker/HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Sachlich- fachlicher Umgang mit Kunden aus der Branche Anlagenbau / Automatisierungstechnik
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein, souveräne Kommunikation, Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft mit Prozessorientierung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Lernbereitschaft und Kundenorientierung

Unser Angebot

• Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: