Sales Development Representative (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · München/Berlin/Frankfurt a.M./remote
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Dein Job bei uns
- Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben
- Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives
- Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach
- Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren
- Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives
Dein Profil
- Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit
- Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben
- Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus
- Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen
- Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien
- Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,7
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
- 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
- Regelmäßige Firmenevents
- Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & für dich verfügbares Weiterbildungsbudget
Du möchtest Teil unserer Erfolgsstory werden?
Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.
Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
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Über uns
casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.400 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 120 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.
Your mission
- You proactively research and identify new customers and develop personalized sales strategies for outbound lead generation to drive our expansion in the German market
- You use your sales skills to convince potential customers of our software and its benefits and hand them over to our Account Executives
- You work with state-of-the-art tools such as Salesforce and Outreach
- You have an overview of your numbers at all times via a dashboard and use your growth mindset to adapt your activities to optimize your performance
- You will be coached, supported and encouraged by your Team Lead Jonas Feil and in sparring with our Account Executives
Your profile
- You have initial sales experience
- Have you previously worked in the hotel industry or in a call centre and would like to switch to the SaaS environment? Then you should also apply to us.
- You are characterized by friendliness, persuasiveness and a high degree of urgency
- You live the hands-on mentality and work energetically with your team to achieve the company's goals
- You enjoy daily challenges and develop new ideas and strategies together with the team
- You are fluent in German and have a good command of English
Why us?
- An open-minded and friendly team working with agile methods - as proven by our Kununu Score of 4,7
- Flexible & hybrid working
- 60 days workation per year in the EU & 2 days social leave
- Company events & sports offers
- Corporate benefits
- Company pension scheme
- Childcare allowance
- EGYM Wellpass membership discount
- Diverse development opportunities and a continuing education budget
You want to be part of our success story?
Are you a teamplayer looking for an opportunity to grow in an international and agile environment? Then join our team! Apply now and tell our Recruiting Manager Anna why you are the right person for this job. We are looking forward to your application with CV, earliest start date and salary expectation. Please send your application documents in English.
Want to get a comprehensive look behind the scenes at casavi? Follow us on Instagram @casavipeople and find out how team life is like at casavi!
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About us
casavi is a growing proptech company based in Germany. Since 2015, our software has enabled more than 1.400 property managers in German speaking regions to digitize their daily administrative tasks with the help of automating functions. More than 120 employees are working daily to optimize our product and accelerate casavis growth. With our expansion into the European market, we want to help even more property managers to simplify their daily work. To achieve this ambitious goal, we are looking for talented and motivated individuals to strengthen our intercultural and diverse team with their expertise.
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