Sales Engineer / Geschäftsentwicklung (m/w/d)
München
Job-Nr. BNI2025260
http://bni-personalberatung.de
UNSER MANDANT
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich industrieller Technologie. Mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte und innovativen Lösungen in Materialwissenschaft und Fertigungstechnik unterstützt es seine Kunden in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Energie, Transport und Ingenieurwesen. Wir suchen einen dynamischen Sales Engineer, der die Leidenschaft unseres Mandanten für technische Exzellenz teilt und gemeinsam mit dem Team neue Höhen erreichen möchte. Bist du bereit, deine technische Expertise und Vertriebstalente in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen?
IHRE AUFGABEN
- Neukundenakquise: Entdecke und erschließe neue Kundensegmente mit dem umfangreichen Produktportfolio unseres Mandanten. Deine Kreativität und Proaktivität sind hier gefragt!
- Kundenpflege: Baue starke, langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden auf und unterstütze sie mit technischem und kommerziellem Know-how.
- Umsatzsteigerung: Setze ambitionierte Verkaufsziele um und trage maßgeblich zum Wachstum unseres Mandanten bei.
- Verhandlungsführung: Gestalte attraktive Preise, Rabatte und Vertragsbedingungen, die sowohl die Kunden als auch unseren Mandanten begeistern.
- Netzwerkaufbau: Vernetze dich mit den wichtigsten Ansprechpartnern bei den Kunden und werde ihr vertrauenswürdiger Partner.
- Marketing & Events: Sei das Gesicht unseres Mandanten auf Messen und Veranstaltungen und setze kreative Marketingaktionen erfolgreich um.
- Marktanalysen: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um Markttrends zu erkennen und die Vertriebsstrategie unseres Mandanten kontinuierlich zu optimieren.
IHR PROFIL
- Erfahrung: Du bringst 3-6 Jahre Erfahrung in verwandten Industrien mit, idealerweise im Vertrieb innerhalb der EMEA-Region.
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bildet die Basis deiner Expertise.
- Fachwissen: Du kennst dich bestens mit wolfram-basierten Produkten und Verschleißteilen aus und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen.
- Skills: Mit starken analytischen Fähigkeiten, einer selbstständigen Arbeitsweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst du im Umgang mit Kunden.
- Mobilität: Du liebst es zu reisen und bist flexibel innerhalb der EMEA-Region unterwegs. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Was wir bieten
- Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni wartet auf dich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte.
- Internationales Umfeld: Arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team und gestalte globale Projekte mit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig.
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2024260
Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de
Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung.
Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de
Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen in Festanstellung und ist spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleist
ungsbereich."Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert."
Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
