Sales & Project Coordinator / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Schreiner ProTech suchen wir eine/n

Sales & Project Coordinator / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Seriengeschäfts unserer Bestandskunden der Automobilindustrie
• Kaufmännische Auftragsabwicklung mit Auftragsanlage und Koordination der internen Herstellprozesse bis zur termingerechten Lieferung
• Preisfindung inkl. Angebotserstellung
• Kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse und Sicherstellung der Zielerreichung durch laufende Überprüfung der KPI im definierten Aufgabengebiet sowie Vorantreiben definierter Maßnahmen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahrespreisverhandlungen mit den Key Accounts
• Führen von Kundenverhandlungen, z.B. Angebote, Logistikthemen
• Vertriebliche Vertragsprüfung
• Reklamationsmanagement
• Planung und Betreuung von Kundenbesuchen
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst, Projektmanagement und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der Kundenstrategien und Umsatzplanung

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/frau)
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie kaufmännisches und technisches Verständnis
• Positive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Umgang mit einem ERP System, idealerweise SAP

Ihre Vorteile

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner

Marion Fischbach, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3045