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SAP Job als SAP HCM Berater (m/w)

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  • SAP HR/HCM

Karrierelevel: Consultant (1-5 Jahre), Senior (ab 5 Jahre), Projektleiter - Hands on
Branche: Anlagen- und Maschinenbau
Raum Regensburg, Bayern
Nr: 17579
Der feine Unterschied liegt bei diesem Hidden Champion aus der Maschinen und Anlagenbaubranche in der Ideenvielfalt, die sich in stets neuartigen Konzepten wiederfindet. Als Branchenführer bietet das Innovationsunternehmen aus dem Raum Regensburg die besten Produktlösungen und Spezialanwendungen weltweit. Das Ziel der unternehmerischen Tätigkeit liegt darin, dauerhaft die Nummer Eins des Kunden zu sein und ihn mit Geschick zu begeistern. Investieren Sie jetzt in Ihre Zukunft und bewerben Sie sich als SAP HCM Berater (m/w).

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive

  • Persönliches Förderungs- und Weiterbildungsangebote inklusive regelmäßiger, Entwicklungsgespräche sowie auf Sie angepasste Schulungen
  • Moderne und mehrschichtige SAP Systemumgebung mit neusten Technologien oder deren geplanter Einführung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltsmodell mit zahlreichen weiteren Sozialleistungen wie zum Beispeil eine Hauseigene Kantine

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe

  • Unterstützen und Evaluieren sowie das Optimieren der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP System mittels Customizing
  • Betreuung der produktiven SAP HCM Applikationen sowie Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen
  • Mitarbeit in vielfältigen SAP HCM Projekten sowie die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
  • Übernahme des 2nd und 3rd Level SAP HCM Supports sowie die Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest inklusive der Dokumentation neuer SAP HCM Funktionalitäten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM, vor allem in den SAP HCM Untermodulen SAP HCM-PY, SAP HCM-PA und SAP HCM-OM inkl. Customizing in mindestens einem der Untermodule
  • Gute Prozesskenntnisse im Bereich Personalabrechnung, Personaladministration bzw. Organisationsmanagement sowie erste SAP HCM Projekterfahrung
  • Eine engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, sich auch in neue SAP HCM Themen wie z.B. Success Factors einzuarbeiten
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie praktischer SAP HCM Berufserfahrung

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.03.2025

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