Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Im bfz Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Holzkirchen und Rosenheim zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Werde bei uns Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.
Wir suchen für unser Team in Holzkirchen einen Jobcoach (m/w/d), der uns mit voller Verantwortung dabei helfen will, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab sofort für ein individuelles Coaching-Projekt eine Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen.
Du begleitest gerne arbeitslose Erwachsene in eine neue berufliche Zukunft und unterstützt sie bei den ersten Schritten im beruflichen Alltag.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Holzkirchen
• 03.07.2024

Aufgabengebiet

• Einzelcoaching von Teilnehmer*innen mit Vermittlungshemmnissen
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht (z.B. Bewerbungstraining, Berufliche Orientierung)
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Begleitung des Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen
• Kontakte zu Auftraggebern
• Netzwerkarbeit
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss
• vorzugsweise Kenntnisse in SGB II und SGB III
• Fachliche Eignung und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Freude am Umgang mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse über das Ausbildungssystem in Deutschland
• Kenntnisse im MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook)
• Kenntnisse im Umgang mit Suchportalen für Arbeitssuchende

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Roberta Basilico, Tel.: +49 8031 2073-561

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.