Seminarleiter (m/w/d) für berufsbegleitende Weiterbildung – Schwerpunkt Gesundheit und Pflege

Seminarleiter (m/w/d) für berufsbegleitende Weiterbildung - Schwerpunkt Gesundheit und Pflege

In der bbw gGmbH Oberpfalz ist baldmöglichst die Stelle im Bereich Weiterbildung und Qualifizierung im Gesundheitsbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Attraktive Arbeitsbedingungen. Innovative Produkte. Interessantes Aufgabengebiet mit einer interessanten und motivierten Zielgruppe. Das bbw-Team in der Oberpfalz berät Privatkunden und Unternehmen/Einrichtungen in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir setzen berufsbegleitende Qualifizierungen und Inhouse-Schulungen in pflegerischen und medizinischen Einrichtungen um. Gesundheit & Pflege - www.bbw-seminare

• Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
• Regensburg
• 31.12.2024

Aufgabengebiet

• Beratung von Interessenten und Einrichtungen zu beruflicher Weiterbildung
• Teilnehmergewinnung für Seminare aus dem Bereich Pflege
• Betreuung von Teilnehmer*innen aus dem Gesundheitsbereich
• Referenteneinsatzplanung für Präsenzunterricht und virtuelles Klassenzimmer
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Anwendung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich
• Interesse und Freude am Umgang mit digitalen Medien und Umsetzungserfahrung
• Gute Kunden- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Vertriebsstärke
• Organisations- und Kommunikationstalent sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft sich fachlich wie überfachlich weiterzubilden
• gute MS-Office-Kenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Frau Alexandra Strigl
Tel.: 0941 40207-53

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.