Seminarleiter (m/w/d) Sprachkurse
Im bfz Regensburg sind ab sofort im Bereich Sprache und Migration mehrere Stellen als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Regensburg
- 31.08.2024
Aufgabengebiet
- Durchführung des Unterrichts
- Erstellen von Unterrichts- und Förderplänen sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
- Organisation, Verwaltung und Abrechnung
- Referentenakquise und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Annahme, Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Kontakte zu Auftraggebern, insbesondere BAMF, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Planung, Steuerung und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium für „Deutsch als Fremdsprache“ bzw. "Deutsch als Zweitsprache" oder BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrationskursen oder
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik
- Unterrichtserfahrung im Fach Deutsch als Fremdsprache
- Freude am Organisieren und Zahlenjonglieren
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Benjamin Schröder, Tel.: +49 941 40207-18
Alexander Preece, Tel.: +49 941 40207-36
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
