(Senior) Consultant (m/f/d) Application Performance Management
Permanent employee, Full or part-time · München, Deutschland - Remote, Wien
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Bei amasol interessieren wir uns vor allem für zwei Dinge: Performanz und Verfügbarkeit. Ob große Business Applikationen, Webshops, Infrastruktur oder Finanzströme - wir zeigen unseren Kunden, wie sie immer genau wissen, was läuft und wie sie es optimieren.
Anders gesagt beschäftigen wir uns mit Aufbau und Betrieb von IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen und Cloud-Applikationen. Und weil kein Projekt ist, wie das andere, bleibt es spannend und wir lernen ständig dazu.
Unser Application Performance Management Team (APM) betreut unsere Kunden von der ersten Anforderungsanalyse über den Proof of Value / Proof of Concept bis zum Training und der erfolgreichen Projektübergabe an den Kunden. Hier arbeitet ein Team aus APM-Profis aller Disziplinen daran, die Welt jeden Tag ein bisschen performanter zu machen.
Als unsere neue*r Kollege*in profitierst Du von einem Team mit geballter Kompetenz, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, gerne miteinander fachsimpelt und Wissen teilt.
Deine Aufgaben
- Du implementierst Lösungen im Bereich Application Performance Management (APM) und arbeitest eng mit unseren Kund*innen zusammen, um maßgeschneiderte Integrationen in deren Systemlandschaften zu entwickeln.
- Du planst und entwickelst Integrationen mit anderen Kundensystemen und sorgst dafür, dass APM-Lösungen optimal eingebunden werden.
- Als Berater*in stehst du unseren Kund*innen bei der Planung und Umsetzung von Proof-of-Concept-Projekten zur Seite und unterstützt sie dabei, innovative Lösungen zu finden.
- Du arbeitest eng mit den Kundenteams zusammen, um optimale APM-Lösungen zu planen und umzusetzen.
Dein Profil
- Du hast eine IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich APM Monitoring-Lösungen (z.B. Dynatrace, CA/Broadcom APM, Servicetrace).
- Du bringst Erfahrung in der Analyse von Anwendungsfehlern auf unterschiedlichen Betriebssystemen mit, insbesondere auf Linux/Unix.
- Cloud-Technologien faszinieren dich - du hast fundiertes Wissen über Kubernetes-basierte Plattformen (z.B. Kubernetes, Cloudfoundry, Docker, Pivotal, OpenShift) sowie Public Cloud Plattformen (z.B. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform).
- Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java oder .Net.
- Du bist neugierig und möchtest kontinuierlich neue Technologien entdecken.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten am Standort in München, im Homeoffice oder nach eigenem Ermessen im Wechsel
- Kontinuierliche Weiterbildung über vielfältige Aufgaben, Schulungen, Zertifizierungen und den Austausch im Team
- Stärken- und interessenorientierte Karriereentwicklung in Richtung Fachexpertise, Consulting, Projektleitung oder Presales
- Weitere Benefits findest Du hier
Wie geht's jetzt weiter?
- Unsere Priorität #1 ist Schnelligkeit, deshalb antworten wir auf jede Bewerbung innerhalb einer Woche - oft sogar noch schneller.
- Wenn es zu einem Gespräch kommt, möchten wir dir die Vakanz und amasol so gut wie möglich näherbringen. Uns ist es wichtig, dir die bestmögliche Transparenz zu bieten - ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, du sollst Fragen stellen dürfen, nicht nur welche beantworten.
- Danach geht es um die Fachkenntnisse - hier schauen wir auf die Skills, die du für deinen Alltag brauchst. Das geschieht meist in einem Gespräch mit einem Teamlead und einem Peer.
- Wenn alle zufrieden sind und keine offenen Punkte mehr bestehen, sprechen wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Angebot aus.
- Falls du noch Fragen hast, steht dir das People Team jederzeit unter people-team@amasol.com zur Verfügung.
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Über uns
Seit 1999 wächst amasol kontinuierlich. Dabei sind wir „überschaubar“ genug, dass Du bei uns mehr als eine Personalnummer bist. Gleichzeitig sind wir „zahlenstark“ genug, dass man uns bei Ausschreibungen als „große Nummer“ auf dem Zettel hat.
Menschlicher Respekt ist die Grundlage unseres Handelns: Was uns ausmacht?
Respekt füreinander und gelebte Diversität. Wir glauben daran, dass wir in einem guten und respektvollen Umfeld gemeinsam mehr für alle erreichen können.
Nicht nur unternehmerisch. Wir werden stetig reicher an Wissen und Persönlichkeit. Denn jede Kollegin, jeder Kollege bringt sich auf seine ganz eigene Art ein. Das wissen nicht nur wir selbst zu schätzen, sondern auch unsere Bewerber, unsere Geschäftspartner und Lieferanten.
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