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Senior Engineer (m/f/d) Analysis Means & Methods

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Our offer:

  • Attractive working conditions with good prospects
  • Standard wages in accordance with the iGZ/DGB [Association of German Employers for Temporary Work/German Federation of Trade Unions] wage rate plus surcharges
  • Personal support and qualified advice offered
  • "Orizon Plus Points"
  • Up to 30 days annual leave

Wir sind Top-Arbeitgeber

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

  • Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
  • Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
  • Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag

  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
  • Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
  • Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Your prospective job:

For our renowned client in the aerospace industry you act as a Senior Engineer (m/w/d) Analysis Means & Methods in the Munich area.

Your responsibilities:

  • Manage and direct complex tasks internally and externally
  • Define specifications and structural analysis means of compliance
  • Define and propose programme code routines for analysis processes, methods & tools (e.g. FEM pre- & post-processes, automatic calculation, digital data processing)
  • Plan activities according to defined deliverables
  • Improve, define and adapt stress and F&DT methods, assumptions, data and procedures for metallic and composite structures (both hand calculations and FEM methods)
  • Lead the preparation of certification level documents according to CS25 regulations
  • Evaluate and demonstrate manufacturing non-conformities (concessions)
  • Support stress and fatigue analysis for repair/acceptance of damaged structures
  • Establish the required control procedures and progress monitoring in line with the program process to ensure delivery on time and to quality

Your profile

  • Educated engineering degree in aeronautical / aerospace or mechanical engineering
  • Broad knowledge of means and methods specific to the development of airframe methods through to certification
  • In-depth knowledge of stress, fatigue and damage tolerance for metal and composite components
  • Proven, long-term professional expertise in structural analysis activities throughout the development phases and lifecycle of several aircraft
  • Extensive knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and tools
  • Experience in new aircraft development (CS25)
  • Fluent in English, good German language skills

Your partner:

Looking for your dream job? Orizon will assist you! With our individual advice and personal support, you will find the job that suits you best.
Orizon ranks among the fifteen largest HR service providers in Germany and is one of the market leaders for Germany’s medium-sized enterprises. Serving renowned companies, we hire out and place skilled workers and managers from all professional fields with renowned companies. Find your job with us!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
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Personaldienstleistern
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Niederlassungen
Mehr als
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Mitarbeitende

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Veröffentlicht am 24.04.2025

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