Senior Financial Accountant (f/m/d)

Unser Partner

Stell dir vor, du arbeitest bei einem der führenden Anbieter von maßgeschneiderten SaaS-Lösungen für KMUs. Unser Partner hat sich in den vergangenen Jahrzehnten kontinuierlich weiterentwickelt und durch die Integration neuester Webtechnologien eine skalierbare SaaS-Lösung geschaffen hat, die heute in mehreren europäischen Ländern von mehreren hundert Kunden eingesetzt wird.
Besonders zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, individuelle Anforderungen effizient umzusetzen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Mit einem einzigartigen Produktportfolio wurde das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet und wächst kontinuierlich weiter.

Für das Herzstück des Unternehmens, die Finanzabteilung, fehlst nur noch du als Senior Financial Accountant (f/m/d) und wertvolle Ergänzung eines fantastischen Teams.

Dein Aufgabenbereich

Als Senior Financial Accountant (f/m/d) trägst du die Verantwortung für alle relevanten Finanzthemen im Unternehmen. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst diese dabei unterstützen, die finanzielle Leistung des Unternehmens insgesamt im Blick zu behalten.

Dein Daily Business:

• Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Cash-Management und -Prognose, Rechnungsstellung, Umsatzrealisierung und Bearbeitung von Ausgabenberichten zusammen mit dem Finance-Team.
• Unterstützung von jüngeren Mitarbeitenden.
• Vorbereitung/Überprüfung von Journalbuchungen für Umsatzabgrenzungen, Provisionen, Rechnungsabgrenzungen usw.
• Vorbereitung der monatlichen Rechnungsstellung und Unterstützung des Verwaltungs- und Buchhaltungsteams.
• Sicherstellung der Einhaltung der erforderlichen Rechnungslegungsgrundsätze.
• Verwaltung von Transaktionen mit anderen verbundenen Unternehmenseinheiten.
• Sicherstellung der Qualität aller monatlichen Abgleiche.
• Überprüfung, Anpassung und Aufrechterhaltung eines interner KPIs im Finanzbereich (Genehmigungsmatrix, Risiko- und Kontrolldokumentation etc.).
• Mitwirken an der Erstellung der Jahresabschlüsse.
• Unterstützung und Ad-hoc-Aufgaben für die Leiter*innen der Geschäftsbereiche.
• Prozessoptimierung: Proaktive Verbesserung von Prozessen und Abläufen.