(Senior) HR-Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
(Senior) HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit.
Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?
Darauf können Sie sich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Bikeleasing
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei
• kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten
• einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung
• Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Aussicht auf eigenständige unternehmensinterne Durchführung
• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
• Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie der Stammdaten in der HR-Software rexx Systems
• Verantwortung für die Zeiterfassung
• Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden
• Organisation von Ein- und Austritten
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten in relevanten HR-Angelegenheiten

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (Personalfachkraft, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
• sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Diskretion und Verschwiegenheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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